失業保険？扶養？パート？
お世話になっております。
今年8月に結婚予定です。
社内恋愛の為、結婚を機に退職予定です。（時期未定）
8月になると働いて3年5ヶ月になります。
そこで質
問なのですが、
①退職時期に、損得はありますか？
（12月に結婚式を挙げます。もちろん会社の人も招待）
（ボーナスはスズメの涙程が7月と12月に）
（誕生日は7月…関係ないかな…）
②退職後は引っ越しをして、新居近辺でパート（130万円未満）をしようと思っています。今の会社は厚生年金です。失業保険をもらう方が良いですか？パートを始めて旦那の扶養にさっさと入るほうが良いのでしょうか？（基本日額？は年収が130万円以上になる金額かと。月収総額は20万、手取り16万程度）
③退職後は去年の税金？や、保険料？を支払わなくてはならないと思いますが、退職したのにそんな余裕は勿論ありません。旦那も手取り20万程。やはり払わなければいけないのでしょうか？払わないと将来的に不利ですか？
以上です。
何個も長々と申し訳ありません。
自分は定年まで正職員で働くものだと思っていましたが、生活が不規則な旦那をたとえ苦労しても支える事に自分の力や時間を使いたいと思います。
しかし、お金は大切ですから、公的なシステムを出来る限り利用したいです。
こんな考えを不快に感じる方もいらっしゃると思いますが、解答よろしくお願い致します。
お世話になっております。
今年8月に結婚予定です。
社内恋愛の為、結婚を機に退職予定です。（時期未定）
8月になると働いて3年5ヶ月になります。
そこで質
問なのですが、
①退職時期に、損得はありますか？
（12月に結婚式を挙げます。もちろん会社の人も招待）
（ボーナスはスズメの涙程が7月と12月に）
（誕生日は7月…関係ないかな…）
②退職後は引っ越しをして、新居近辺でパート（130万円未満）をしようと思っています。今の会社は厚生年金です。失業保険をもらう方が良いですか？パートを始めて旦那の扶養にさっさと入るほうが良いのでしょうか？（基本日額？は年収が130万円以上になる金額かと。月収総額は20万、手取り16万程度）
③退職後は去年の税金？や、保険料？を支払わなくてはならないと思いますが、退職したのにそんな余裕は勿論ありません。旦那も手取り20万程。やはり払わなければいけないのでしょうか？払わないと将来的に不利ですか？
以上です。
何個も長々と申し訳ありません。
自分は定年まで正職員で働くものだと思っていましたが、生活が不規則な旦那をたとえ苦労しても支える事に自分の力や時間を使いたいと思います。
しかし、お金は大切ですから、公的なシステムを出来る限り利用したいです。
こんな考えを不快に感じる方もいらっしゃると思いますが、解答よろしくお願い致します。
①まぁ賞与をもらってから辞めた方がいいかなというぐらいでしょうか
②パートを探すのであれば、とりあえず失業手当を申請してはいかがでしょうか？おそらくご自身で国保、年金を支払っても失業手当の方が高いと思いますし、早めに再就職が決まって条件を満たせば再就職手当ての対象になる可能性もあります。
③支払い義務があるものを逃れることはできません。ご自身が収入が無くてもご結婚で世帯を同じにするのですから免除は難しいでしょう。また、住民税は後払いの税金なので、６，７月頃退職すると、満額請求がきますので、仕事をやめたら余裕がないというのであればそのつもりでいまから用意しておかれることをお勧めします（住民税は１月から１２月までの収入に対して翌年の６月から５月までに請求がきます）。
支払いをしないと将来的に不利というのではなく、容赦なく高利の延滞金が付き、最終的には差し押さえがきます。
補足について：どのようにとは具体的になにが知りたいのでしょうか？扶養にはいると国民年金を支払っているのと同じ条件ということです。厚生年金を掛けた分はそれ相応に上乗せされます。まぁわずかですが。
条件がいろいろありますが、再就職手当をもらえる場合があります。それに該当しなくても次また雇用保険に加入したら今までの加入期間がつながります。
②パートを探すのであれば、とりあえず失業手当を申請してはいかがでしょうか？おそらくご自身で国保、年金を支払っても失業手当の方が高いと思いますし、早めに再就職が決まって条件を満たせば再就職手当ての対象になる可能性もあります。
③支払い義務があるものを逃れることはできません。ご自身が収入が無くてもご結婚で世帯を同じにするのですから免除は難しいでしょう。また、住民税は後払いの税金なので、６，７月頃退職すると、満額請求がきますので、仕事をやめたら余裕がないというのであればそのつもりでいまから用意しておかれることをお勧めします（住民税は１月から１２月までの収入に対して翌年の６月から５月までに請求がきます）。
支払いをしないと将来的に不利というのではなく、容赦なく高利の延滞金が付き、最終的には差し押さえがきます。
補足について：どのようにとは具体的になにが知りたいのでしょうか？扶養にはいると国民年金を支払っているのと同じ条件ということです。厚生年金を掛けた分はそれ相応に上乗せされます。まぁわずかですが。
条件がいろいろありますが、再就職手当をもらえる場合があります。それに該当しなくても次また雇用保険に加入したら今までの加入期間がつながります。
無収入でも貯金や資産が多かった場合、失業保険受給に影響しますか。
今度自己都合で退職し、1年程度休養のため無職になります。
退職のH26年途中までの収入は400万、退職金が1500万程度の見込みです。
株をやっていて、年末までの収入見込は多分30万程度だと思います。
株資金として1000万円以上が証券口座にあり、年間売買代金も数千万円になります。
確定申告をしているので、年間売買金額は税務署へは提出しています。
失業保険を申請しようと思っていますが、これだけ資産があるのだから給付を受けられないという事はあるのでしょうか。
今度自己都合で退職し、1年程度休養のため無職になります。
退職のH26年途中までの収入は400万、退職金が1500万程度の見込みです。
株をやっていて、年末までの収入見込は多分30万程度だと思います。
株資金として1000万円以上が証券口座にあり、年間売買代金も数千万円になります。
確定申告をしているので、年間売買金額は税務署へは提出しています。
失業保険を申請しようと思っていますが、これだけ資産があるのだから給付を受けられないという事はあるのでしょうか。
失業保険と資産は関係ありません。
失業保険は、本来次の仕事が決まるまでの生活保障のようなもので、税金から支払われます。
資産がある方で、働く必要がない場合は、請求しなければ支払われません。
また、失業保険を申請する場合には、資産内容を問われることはありません。
自己都合の退社ですと、支給されるまでに３～4カ月ほどかかりますので、できるなら会社都合で退社にしてもらった方が、1か月程度ですぐに支給されます。
年齢によって、支給される期間が違います。
繰り返しになりますが、失業保険とご自身の資産はなんら関係ありませんし、問われることはありません。
失業保険は、本来次の仕事が決まるまでの生活保障のようなもので、税金から支払われます。
資産がある方で、働く必要がない場合は、請求しなければ支払われません。
また、失業保険を申請する場合には、資産内容を問われることはありません。
自己都合の退社ですと、支給されるまでに３～4カ月ほどかかりますので、できるなら会社都合で退社にしてもらった方が、1か月程度ですぐに支給されます。
年齢によって、支給される期間が違います。
繰り返しになりますが、失業保険とご自身の資産はなんら関係ありませんし、問われることはありません。
失業保険について質問です。現在某派遣会社Ａで働いていますが、派遣会社の派遣法違反により、３月末で解雇される事になりました。
派遣会社の担当者に離職票が自宅に届くまでに３週間から１ヶ月掛かると言われました。
実際の解雇は３月末ですが、失業保険給付はハローワークで手続きをした日から待機期間７日間含めて５週間位だったと思いますが、４／１から４/２０迄３週間の期間限定のアルバイトがあり、もしその仕事をしてしまうと、５週間の後３週間給付期間が延長になってしまいますか？
あと、給付金額はお給料の総支給額平均の６割から８割と聞きましたが、勤務期間が短いと６割になってしまう物でしょうか？
派遣会社の担当者に離職票が自宅に届くまでに３週間から１ヶ月掛かると言われました。
実際の解雇は３月末ですが、失業保険給付はハローワークで手続きをした日から待機期間７日間含めて５週間位だったと思いますが、４／１から４/２０迄３週間の期間限定のアルバイトがあり、もしその仕事をしてしまうと、５週間の後３週間給付期間が延長になってしまいますか？
あと、給付金額はお給料の総支給額平均の６割から８割と聞きましたが、勤務期間が短いと６割になってしまう物でしょうか？
会社都合解雇であれば給付制限ないです。で、失業給付申請するとハローワークから説明会出席命令がきます。
でその説明会開催から1週間待機命令きます。この1週間経過するまで就活バイトは一切できません。それやると給付資格なくなります。待機が過ぎれば就活はしてください
で、週20時間以上のバイトだと就業とみなされ失業給付資格は失効します
で給付金は退社半年前までの総支給額/180日の6割程度が1日の給付金です。なんで給付金など1日5000円なんてないです（これは給料次第ですが）勤務期間短いとか長いとか関係ないです
あとそういう事例だと特定受給資格者になる可能性もあるんで確認してください ハローワークに受給期間が優遇されます
で失業給付申請する前のバイトであれば関係なかったはず（これはハローワークに確認してください)
あとこれは給付資格あると仮定して話してます。雇用保険かけてなかったり雇用保険かけてる期間が短いと受給資格がないんで
でその説明会開催から1週間待機命令きます。この1週間経過するまで就活バイトは一切できません。それやると給付資格なくなります。待機が過ぎれば就活はしてください
で、週20時間以上のバイトだと就業とみなされ失業給付資格は失効します
で給付金は退社半年前までの総支給額/180日の6割程度が1日の給付金です。なんで給付金など1日5000円なんてないです（これは給料次第ですが）勤務期間短いとか長いとか関係ないです
あとそういう事例だと特定受給資格者になる可能性もあるんで確認してください ハローワークに受給期間が優遇されます
で失業給付申請する前のバイトであれば関係なかったはず（これはハローワークに確認してください)
あとこれは給付資格あると仮定して話してます。雇用保険かけてなかったり雇用保険かけてる期間が短いと受給資格がないんで
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